《NPO事務局職員募集》ひとり親家庭支援のNPOで、一緒に働きませんか

2026.02.02

TOPICS

投稿者しんぐるまざあず・ふぉーらむ

ひとり親家庭支援に一緒に取り組む、スタッフ（契約職員、パート職員）を募集します。

わたしたちは「ひとり親と子どもが生き生き暮らすことができる社会をつくる」ことを目標に掲げ、就労支援、相談、生活支援（食料支援、子育て支援、新入学お祝い金）、政策提言等を行う特定非営利活動法人です。

物価高騰などに苦しむひとり親家庭を支援するために全力で取り組んでいます。

NPOのスタッフとして、ひとり親家庭を支える活動に力を発揮しませんか。

ひとりでも多くのひとり親家庭の親子がしあわせに暮らせるように、私たちとともに活動してくれる方々をお待ちしております。

NPO法人しんぐるまざあず・ふぉーらむについて

1980年に当事者団体として発足し、母子家庭と子どもたちの状況がよくなるように国、自治体への要望と、交流事業、相談事業を行ってきました。

2002年にNPO法人となり、現在は就労支援、相談、セミナー、情報発信、子育て支援、政策提言を行っています。企業と連携した就労支援プログラムを展開するほか、2021年10月より東京都ひとり親家庭支援センター（23区部分）を受託しています。

2020年からは物価高騰などで経済的に困窮するひとり親家庭に大規模な食料支援を実施、2025年12月までにのべ14万3000世帯以上のひとり親家庭に食品と安心を届けてきました。同時に就労・生活調査を大規模に行い、ひとり親と子どもの声を社会に発信しています。

職種

NPO事務局職員

業務内容

（１）事業担当（マネージャー候補）
　※入職6か月以降、マネージャー職への転換機会あり　
・事業計画の策定・進捗管理　
・スタッフ・ボランティアのマネジメント

（２）寄付担当　
・寄付者対応（通常寄付のほか、遺贈・相続寄付の対応）
・寄付事務（寄付管理・領収書発行等）　※会計担当と連携して行う
・ファンドレイジング（寄付拡大のための広報戦略等）

応募していただきたい人

（１）事業担当（マネージャー候補）

・プロジェクト管理、事業運営、チームマネジメント経験がある
・相談支援の経験があれば尚可
・セミナー運営等に携わった経験があれば尚可

（２）寄付担当

・ファンドレイズ事業、広報、マーケティングいずれかの実務経験がある
　あるいはファンドレイザー資格がある
・多岐にわたるステークホルダーとのコミュニケーションスキルがある
・同僚や管理職と円滑なコミュニケーションがとれる
・直接の担当業務以外にも積極的に取り組む姿勢がある

勤務地

　事務所勤務（在宅勤務あり）
　　事務所：東京都千代田区飯田橋1-8-9ニューシティハイツ飯田橋４階

勤務開始

・2026年4月1日～　
　勤務開始日は応相談　　
・事前研修あり（オンライン）
・試用期間3ヶ月

雇用形態

（１）事業担当（マネージャー候補）：契約職員 1名

・月給：260,000円
・就業時間：9:00-18:00（実働8時間、休憩1時間）
　イベントの開催等、業務の都合により始業・終業時間が前後することがある。
　　時間外勤務あり（月平均10時間、別途手当支給）
　　休日勤務の場合は、基本振替休日を取得

・休日・休暇：シフトによる週2日、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（6か月継続勤務後）その他（就業規則による）
・交通費支給：実費（上限　月22,000円）
・賞与：あり（6ヶ月継続勤務後、過去実績2.5か月/年2回）
・契約期間：2027年3月31日まで（更新の可能性あり）
　　＊契約の更新は次により判断いたします
　　　契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、法人の経営状況
・福利厚生：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
・各種手当：子ども扶養手当（条件あり）

＊管理職への昇格後（入職6か月以降の可能性）
・基本給　月280,000～300,000円に増額の機会あり
・役職手当　月30,000〜70,000円支給　
・労働時間の制限がなくなり、時間外手当は支給なし　※深夜手当のみ別途支給

（２）寄付担当　　　契約職員、パート職員のいずれか１名を採用

●寄付担当：契約職員　　１名

・月給：260,000円
・就業時間： 9:00-18:00（実働8時間、休憩1時間）
イベントの開催等、業務の都合により始業・終業時間が前後することがある。
　　時間外勤務あり（平均月10時間／別途手当支給）
　　休日勤務が発生した場合：原則「振替休日」を取得
・休日・休暇：シフトによる週2日、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（6か月継続勤務後）その他（就業規則による）
　　交通費支給：実費（上限　月22,000円）
　　賞与：あり（6ヶ月継続勤務後、過去実績2.5か月/年2回）
　　契約期間：2027年3月31日まで（更新の可能性あり）
　　＊契約の更新は次により判断いたします
　　　契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、法人の経営状況
・福利厚生：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
・各種手当：子ども扶養手当（条件あり）

●寄付担当：パート　１名

・時給： 1,500円～1,600円（経験による）
・就業時間： 9:00-18:00（実働4～8時間、6時間を超える場合は1時間の休憩あり)
　　イベントの開催等、業務の都合により始業・終業時間が前後することがある。
　　週3～4日勤務
・休日・休暇：年末年始休暇、年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後）
・交通費支給　実費（上限　月22,000円）　
・契約期間：2027年3月31日まで（更新の可能性あり）
　　＊契約の更新は次により判断いたします
　　　契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、法人の経営状況
・福利厚生：労災保険（常時週20時間以上勤務の場合雇用保険・健康保険・厚生年金保険加入あり）

応募方法

下記の応募フォームからから履歴書（写真貼付）、職務経歴書を添付の上、ご応募ください。